bundestag.de https://www.bav-berater-hannover.de/wp-content/uploads/2020/05/bav-berater-Koalitionsvertrag-2018.jpg 321 570 Martin Polster https://www.bav-berater-hannover.de/wp-content/uploads/2024/11/Logo-Kamke-Pension-Consulting-header.jpg Martin Polster2020-06-08 19:00:032020-06-08 19:00:11Vorsorgepflicht für Selbständige ist beschlossene Sache – Umsetzung folgt!Du bist hier: Startseite
Die betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
bAV ist gut und wichtig, machen Sie es von Beginn an richtig!
Für Arbeitnehmer ist es eine relativ einfache Entscheidung – will ich oder nicht! Für Arbeitgeber hingegen wird es komplizierter. Es gibt gesetzliche Vorgaben. Der Arbeitgeber muss sich mit dem Thema der betrieblichen Altersvorsorge – auch Betriebsrente genannt – aktiv auseinandersetzen und sollte seine Angestellten unbedingt über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge informieren. Seit 2019 ist der Arbeitgeber sogar verpflichtet, 15% des sogenannten Umwandlungsbeitrages zu übernehmen. Kein Grund zur Panik … Warum ein ganz klares JA zur bAV richtig ist und wie Sie dabei am besten vorgehen, erfahren Sie hier.
FÜR ARBEITGEBER
Ohne Sie, keine bAV!
Es geht also kein Weg daran vorbei. Arbeitgeber sollten Ihre Angestellten unbedingt über die betriebliche Altersvorsorge informieren und sind verpflichtet, 15 % des Umwandlungsbeitrages neuer bAV Verträge Ihrer Mitarbeiter zu übernehmen. Wichtig ist für Sie – machen Sie es von Beginn an richtig!
FÜR ARBEITNEHMER
Ohne bAV, wenig Rente!
Die gesetzliche Rente wird für die meisten nicht ausreichen. Das weiß mittlerweile jeder. Der Staat weiß das natürlich auch. Darum fördert er die Betriebsrente für Arbeitnehmer und damit auch für Sie. Nutzen Sie diesen Vorteil und sichern Sie sich ab. Auch für Arbeitnehmer ist wichtig – machen Sie es von Beginn an richtig!
Fragen Sie lieber gleich einen Spezialisten.
Und machen Sie Ihre bAV dauerhaft sicher!
Natürlich können Sie sich selbst durch das komplexe Thema der betrieblichen Altersvorsorge managen – aber was spricht eigentlich dagegen, sich gleich einen Spezialisten an die Seite zu holen? Nichts! Ganz im Gegenteil. Es spricht sehr viel dafür, genau dies zu tun. Arbeitgeber können so die Risiken gen Null minimieren. Und genauso profitieren auch Arbeitnehmer, z.B. durch eine Betreuung von Beginn an. Wir kümmern uns um die Betriebsrente in Ihrem Unternehmen, damit Sie sich um andere Dinge kümmern können.

Neutrale
Beratung

Rechtliche
Sicherheit

Administrative
Abwicklung

Ganzheitliche
Betreuung

Finanzielle
Vorteile


Wir machen Ihnen die bAV leicht.
Wir helfen Ihnen konkret bei der Umsetzung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge. Egal, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Online, telefonisch, bei Ihnen im Unternehmen oder auch bei uns im Haus.
In unseren Anfrageformularen können Sie auch vorab Ihre Daten eingeben, wenn Sie möchten. Diese werden wir zeitnah und vertraulich für Sie auswerten und Ihnen anschließend in einem persönlichen Gespräch die bestmögliche Strategie und Konzeption für Ihre ganz individuelle Betriebssituation zeigen. Kontaktieren Sie uns einfach.
Telefon: 05101 99222-44
Kamke Pension Consulting GmbH
Hoher Holzweg 15 A
30966 Hemmingen
E-Mail: bav@kvmh.de
Fachbeiträge Blog
bundestag.de https://www.bav-berater-hannover.de/wp-content/uploads/2020/05/bav-berater-Koalitionsvertrag-2018.jpg 321 570 Martin Polster https://www.bav-berater-hannover.de/wp-content/uploads/2024/11/Logo-Kamke-Pension-Consulting-header.jpg Martin Polster2020-06-08 19:00:032020-06-08 19:00:11Vorsorgepflicht für Selbständige ist beschlossene Sache – Umsetzung folgt!
Neuer Krankenversicherungs-Freibetrag bei der bAV ab 01.01.2020
Ab 1.1.2020 wird die Betriebsrente / betriebliche Altersvorsorge noch einmal deutlich attraktiver. Bis zu einem Freibetrag von 159,25 Euro* fallen keine Krankenversicherungsbeiträge mehr an – selbst, wenn die Betriebsrente insgesamt höher…

Pensionskassen kürzen vermehrt Leistungen – Subsidiärhaftung trifft immer mehr Arbeitgeber!
Nachhaftung: Arbeitgeber muss fehlende Leistungen ausgleichen.
Die betriebliche Altersvorsorge ist eine Versorgung für Arbeitnehmer, die von Arbeitgebern über deren Unternehmen zugesagt wird. Heißt: Arbeitgeber sind zum einen dafür verantwortlich,…
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