Betriebliche Altersvorsorge als Image-Gewinn.

Erfolgreiche Unternehmen setzen immer auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die natürlich möglichst langfristig im Unternehmen bleiben sollen. Im Umkehrschluss heißt das: Sie als Arbeitgeber müssen für Arbeitnehmer aber auch “attraktiv” genug sein, um diese langfristig binden zu können. Wenn Sie exzellent ausgebildete Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen wollen – die betriebliche Altersvorsorge macht’s möglich! „Punkten“ Sie mit den individuellen Angeboten einer Betriebsrente und bieten Sie Ihren Mitarbeitern gleich zum Start in den neuen Job attraktive Vorteile.

Betriebswirtschaftlich sinnvoll.

Aber nicht nur Ihre Mitarbeiter profitieren. Mit der Umsetzung einer betrieblichen Altersvorsorge ergeben sich im gleichen Maße Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen. So können Arbeitgeber z.B. die Lohn-Nebenkosten senken: Durch die sogenannte Entgeltumwandlung können Ihre Mitarbeiter Gehaltsteile in Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge umwandeln. Aber auch vermögenswirksame Leistungen können so in Leistungen der bAV umgewandelt werden. Tipp: Bieten Sie Gehaltserhöhungen nicht in “bar”, sondern in Form einer Betriebsrente an – oder zahlen Sie einfach einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung. Hier sparen Sie oftmals sogar mehr Lohn-Nebenkosten als bei einem reinen Entgelt-Umwandlungsmodell.

Vorteile einer Betriebsrente:

-Sie binden und motivieren Ihre Mitarbeiter
-Sie erfüllen den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung
-Sie bestimmen den Durchführungsweg
-Sie erhalten besonders günstige Konditionen bei Gruppenverträgen
-Je nach Gestaltungsform ist kein Ausweis in der Unternehmensbilanz nötig
-Je nach Gestaltungsform, wenig Aufwand in der Verwaltung
-Sie schärfen das Image Ihres Unternehmens

Sie sehen, die betriebliche Altersvorsorge bietet viele Vorteile für Angestellte, aber auch für Sie als Arbeitgeber. Nutzen Sie die bAV als betriebswirtschaftliches Instrument. Jetzt!

Maximaler Vorteil. Minimales Risiko.

Mit dem bAV Outsourcing Konzept der K&K Pension Consulting sind Sie bei der Umsetzung einer betrieblichen Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen von Beginn an auf der sicheren Seite. Unsere ausgewiesenen bAV-Experten kümmern sich um alle Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge in Ihrem Unternehmen und entlasten Ihre Abteilung im Bereich der bAV zu 95%. Sprechen Sie mit uns. Wir helfen Ihnen bei der Umsetzung aller gesetzlichen Anforderungen. Nutzen Sie jetzt unsere Kalkulationsanfrage für Arbeitgeber und wir melden uns umgehend bei Ihnen.